|
Je goed voelen werken is geweldig’-Onze visie is niet zonder reden, want we werken hard voor gelukkige medewerkers op de werkvloer! Als technisch salarisadviseur begeleid je onze klanten, bedrijven die beroep doen op onze salarisexpertise. U moet het volledige implementatiewerk (demonstratie, configuratie op maat voor klanten, training, live gaan, opvolging …) voltooien voor de klanten die aan u zijn toegewezen. Uw doel is om de behoeften van klanten om te zetten in oplossingen om hun personeelsbeleid en strategische visie te optimaliseren en verder te ontwikkelen. In deze functie:Ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van het proces van HR-tools in het kantoor van de klant en het ontdekken en begeleiden van kansen om de efficiëntie te verbeteren? Begrijpt u de behoeften van klanten en zet u deze om naar de juiste parameterinstellingen in ons systeem; Je zorgt ervoor dat je een goede samenwerkingsrelatie onderhoudt met klanten en interne partners (IT, accountmanagers, juridische dienstverlening, klantenservice helpdesks, relatiemanagers, accountmanagers) zodat de uitvoering van het project bij alle partijen naar tevredenheid is; Analyseer je bestanden?
|
| https://www.vindazo.be/vacatures/technical-consultant.html |
Veelgestelde vragen
Wat zijn de hoofdverantwoordelijkheden van een Technical Payroll Consultant?▼
Als Technical Payroll Consultant begeleid je klanten bij de implementatie van salarisoplossingen. Je bent verantwoordelijk voor demonstratie, configuratie, training, live-gaan en opvolging. Daarnaast optimaliseer je HR-processes en zet je klantbehoeften om naar parameterinstellingen in het systeem.
Welke technische vaardigheden zijn vereist voor deze functie?▼
Je moet kennis hebben van salarisberekening, salaris- en salariscodes, RSZ en financiële rapportering. Kennis van IT-technologie en mogelijke SQL-ervaring zijn een plus. Inzicht in sociale regelgeving is essentieel.
Met wie werk je samen als Technical Payroll Consultant?▼
Je werkt samen met klanten, IT-afdelingen, accountmanagers, juridische diensten, klantenservice helpdesks en relatiemanagers. Een goede samenwerkingsrelatie met zowel interne als externe partners is cruciaal voor projectuitvoering.
Welke persoonlijke eigenschappen zijn belangrijk voor deze rol?▼
Je bent flexibel, drukbestendig en communicatief sterk. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, bent resultaatgericht en pragmatisch. Je werkt graag in teamverband en bent gefascineerd door HR-oplossingen.
Is tweetaligheid een vereiste voor deze positie?▼
Ja, je moet tweetalig zijn Nederlands/Frans. Dit is essentieel voor communicatie met zowel interne teams als klanten in beide taalgebieden.













